Un Team Building Sotto Shock: i diversi riferimenti personali nel lavoro di squadra

"Io so che tu credi di avere capito ciò che pensi che io abbia detto, ma non sono sicuro che tu ti renda conto che ciò che hai capito non è quanto io intendevo"



In Partenza a marzo 2020

Durata corso: 16 ore

Prezzo: 210


Docenti: Domenico De Angelis, Alessandra Viganò


Corso riconosciuto da AssoCounseling





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Se consideriamo la cultura aziendale come la struttura di personalità dell'organizzazione stessa, espressa da un Genitore (convinzioni, regole), da un Adulto (strategie) e da un Bambino (entusiasmo per il successo, promozioni, riconoscimenti pubblici), allora possiamo pensare all'esistenza di “tre diversi sistemi di personalità" o di culture "che percepiscono e reagiscono in modo diverso all'ambiente circostante a seconda delle proprie funzioni" (Berne, 1961).

Imparare a conoscere e a riconoscere gli Stati dell'Io - G come Genitore, A come Adulto, B come Bambino - e come funzionano fuori e dentro di noi; apprendere nuove strategie funzionali attraverso il riconoscimento delle “carezze” senza barriere per qualsiasi individuo del pianeta: quelle ricevute e non, quelle date e non, quelle rifiutate e non; individuare quali giochi psicologici si insidiano nella comunicazione; riscoprire il valore dell'autenticità e della congruenza personale, trasformandoli in strumenti efficaci in una comunicazione consapevole.





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